Vous êtes soucieux du bien-être de votre équipe mais vous êtes sur tous les fronts.
Vous devez mener des changements et embarquer votre équipe.
Vous voulez mieux gérer la charge de travail et gagner en sérénité ?
Vous voulez mieux impliquer vos collaborateurs et développer leur autonomie ?
Vous êtes un pro reconnu dans votre métier. Vous êtes hyper investi et vous savez que votre patron compte sur vous et votre équipe.
Mais ce n’est pas facile de garder la motivation de tout le monde.
On vient de vous confier une équipe. Vous voulez soutenir ceux qui ont des difficultés et booster ceux qui performent.
Vous ne savez pas par où commencer, ni comment vous y prendre surtout quand la période est stressante.
Vous avez la responsabilité d’une équipe depuis longtemps.
Vous voulez faire bouger les lignes mais vous pressentez ou constatez des résistances.
Vous voulez repérer ceux qui ont besoin de se former et les encourager à progresser.
Vous voulez vous appuyer sur certains collègues et leur confier plus de responsabilités.
Vous avec l’habitude de communiquer dans l’équipe.
Vous voulez aborder plus souvent les sujets qui fâchent, faire des retours individuels pour qu’ils s’améliorent.
Néanmoins ça peut vite devenir délicat quand le planning est chargé ou avec des collègues à fleur de peau.
Vous avez une idée précise en tête ?
Contactez nousNous pensons que les femmes et les hommes d’une entreprise sont sa principale richesse, que leur engagement fait sa réussite. Et ça passe par vous, manager : vous organisez, pilotez, contrôlez, écoutez, communiquez. Bref, vous mettez de l’huile dans les rouages.
Nous accueillons vos envies et vos ambitions. Nous vous accompagnons dans leur réalisation en vous transmettant de la méthode et en développant votre aisance. Nous sommes aussi là pour vous épauler en cas de doute ou si vous avez besoin de souffler.
Nous prenons le pouls dès notre premier échange téléphonique. Nous rencontrons dirigeant, référent RH, managers, équipes.
Nous écoutons avec objectivité et bienveillance.
Nous mettons en évidence les points forts de l’entreprise et ses points d’amélioration.
Nous partageons nos constats et les validons avec les personnes concernées.
Nous choisissons avec vous la ou les offres, individuelles ou collectives, qui répondent le mieux au diagnostic.
Nous les adaptons en intégrant des éléments propres à votre entreprise et en respectant son cadre stratégique.
Nos interventions ont lieu dans vos locaux pour plus de proximité.
Nous vous impliquons toujours, ainsi que vos équipes, pour assurer la transmission de nos savoirs et le partage d’expériences.
Nous mettons en lumière les forces et les progrès à réaliser pour votre entreprise.
Puis nous vous proposons un parcours d’accompagnement sur-mesure.
Notre méthode combine transmission de savoirs, expériences vécues et mises en pratique spécifiquement conçues pour votre entreprise.
Ateliers collaboratifs, séminaires, Fresque du facteur humain : nous créons des univers dédiés à votre entreprise, nous les thématisons avec vous.
Avec notre méthode de coaching, nous vous accompagnons pour lever vos blocages, retrouver du sens, exprimer votre potentiel, agir différemment.
Nous menons, pour votre compte, des missions de gestion des ressources humaines pour optimiser vos processus, le temps passé par vos équipes et réduire vos coûts.
Vous ne savez pas ce qui répond le mieux à votre problème ?
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