Aux côtés des dirigeants des secteurs agri/agro depuis plus de 50 ans cumulés,
nous mettons notre expérience du management et des RH au profit de l’implication et
de l’épanouissement des équipes.
Retenez 7%
C’est la part des salariés français qui se disent engagés dans leur travail (source : Gallup 2024).
Les signes pour repérer des salariés désengagés ? absence d’initiatives, hausse de l’absentéisme, refus/désintérêt à se former, comportements défensifs, dégradation de l’ambiance au travail.
et surtout 14 840 €
En France, c’est ce que coûte le désengagement des salariés par an et par employé (source : IBET 2024).
Qu’y-a-t-il derrière ce chiffre ?
Pour réussir, vous savez qu’il faut vous entourer et déléguer.
Vous voulez impliquer vos collègues et créer une bonne ambiance de travail.
Vous savez qu’une entreprise doit donner du sens à ses collaborateurs et les faire grandir.
Vous avez beaucoup à dire, vous ne savez pas par où commencer ?
Nous prenons le pouls dès notre premier échange téléphonique. Nous rencontrons dirigeant, référent RH, managers, équipes.
Nous écoutons avec objectivité et bienveillance.
Nous mettons en évidence les points forts de l’entreprise et ses points d’amélioration.
Nous partageons nos constats et les validons avec les personnes concernées.
Nous choisissons avec vous la ou les offres, individuelles ou collectives, qui répondent le mieux au diagnostic.
Nous les adaptons en intégrant des éléments propres à votre entreprise et en respectant son cadre stratégique.
Nos interventions ont lieu dans vos locaux pour plus de proximité.
Nous vous impliquons toujours, ainsi que vos équipes, pour assurer la transmission de nos savoirs et le partage d’expériences.
Nous mettons en lumière les forces et les progrès à réaliser pour votre entreprise.
Puis nous vous proposons un parcours d’accompagnement sur-mesure.
Notre méthode combine transmission de savoirs, expériences vécues et mises en pratique spécifiquement conçues pour votre entreprise.
Ateliers collaboratifs, séminaires, Fresque du facteur humain : nous créons des univers dédiés à votre entreprise, nous les thématisons avec vous.
Avec notre méthode de coaching, nous vous accompagnons pour lever vos blocages, retrouver du sens, exprimer votre potentiel, agir différemment.
Nous menons, pour votre compte, des missions de gestion des ressources humaines pour optimiser vos processus, le temps passé par vos équipes et réduire vos coûts.
Vous ne savez pas ce qui répond le mieux à votre problème ?
Et comme les enjeux RH sont cosmopolites, nous agissons aussi en dehors de nos secteurs de prédilection.
De la gestion opérationnelle à l’accompagnement stratégique des dirigeants.
...et autant dans le management d’équipes de toute taille et de tout profil.
- En cours de Certification Qualiopi
- Membre d’International Coaching Federation
- Techniques d’Optimisation du Potentiel
- Fresque du Facteur Humain
Notre approche repose sur l’écoute, l’empathie, la franchise.
Nos recommandations sont alignées avec la stratégie de votre entreprise.
Coopératives, mutuelles, fédérations professionnelles : nous connaissons votre gouvernance, nous saurons respecter vos particularités et les mettre en valeur.
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